《周易与管理智慧》培训内容
企业管理是一门科学，也是一种文化，它更是民族文化在企业行为中的具体表现。有人说中国没有自己的管理文化，殊不知中国有着五千年的文明史、文化史，它为我们留下了恢宏而精深的治国之道和管理之道。
《易经》原理强调天地人三才合一之道，和谐管理之道，建立了中华优秀文化的核心价值体系。它的核心就是把对世界的认知和自然的价值，在实践操作的基础上密切结合的一种决策管理思维模式，它以其丰富的自然辩证哲学和宇宙全息同构、三才合一等理论构建了普适化的管理模块，易学思想正为中国化的企业管理提供着系统的价值理念和思维理念。
因此有人说《易学》已从历史的失忆中醒来，唤发出应有的勃勃生机，为中国的管理哲学构建提供战略平台。所以说：“当今世界需要中国，比中国需要世界更加的迫切”。通过研究比较发现，《易经》模块和现代西方管理的信息符号、语言符号有着惊人的相似性。如：企业组织系统和易经八卦结构相似，电脑的二进制与太极阴阳相吻合等等，均表现了五千年前的中国圣哲的伟大，更加证明了中国是一个历史文化成熟最早的国家之一，有着博大精深的管理文化。
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第一章 人生概论 一、什么叫做事 二、事业 三、企业 一、学——教学 二、悟——顿悟 三、熏——熏陶 四、化——成化——融化 一、高贵 二、富贵 一、周易智慧——人生攀登 二、周易智慧——贪图太多会倾倒 三、周易智慧——探索前进 四、周易智慧——大道至简，简则易行 第二章 太极生两仪——一物生两面 一、一物一太极 二、阴阳合乙，波浪发展 三、阴阳合乙，磨合交易 四、阴阳合乙，同道之合 五、阴阳合乙，环抱有情 六、阴阳合乙，一个目标 七、怎样树立一个目标呢 八、圆满完成目标 九、阴阳合一，明竞争，潜规则 十、顺便谈谈，“派系”斗争 一、两仪阴阳 二、一体两面，配合平衡 三、分工合作 四、管理以目标为法官 一、阴阳平衡——成就最大化 二、阴阳不平衡——需要调理、梳理 三、象、数、理——问题的分析过程 四、管理
第三章 天才、地才与人才——三才之道 一、天才（天时） 二、地才（地利） 三、人才与人和 一、管理的内涵 二、管理的意义 三、管理者经权之道 四、管理者的素质及能量 五、制度、政策、机制的功用 一、企业三阶层配合 二、企业三阶层之道 一、组织领导 二、组织气候 三、增强企业生气——提升核心竞争力 一、企业初期 二、企业中期阶段 三、企业高级阶段 四、光照天下 |
第四章 企业四种基本状态 一、阴阳配合，组成四种基本状态 一、思想启蒙 二、社会需要 第五章 企业五行管理方法 一、阴阳五行的变易规律 二、阴阳五行全息论 一、五行定义 二、五行分类法 三、五行的基本作用规律 四、五行的反作用规律 五、五行生克制化规律 一、五行喻人特性 二、五行人才组合 一、五行管理理论的意义 二、五行闭合管理系统 一、五行喻五官 二、五官观察法 三、五行人生循环 第六章 六——企业成就 一、立体的概念 二、凑成，就成，合成的概念
一、老总（高阶）的品质与能量 二、组织队伍 三、老总与团队 一、体系失败 二、体系成就 三、体系与体系的克伐：强者胜，弱者败 一、易卦——事物由内而外的表现 二、六爻——事物在时空中的运动状态 一、认识自己的生命品质 二、与自己平衡，以求人生最佳态 一、天圆地方 二、外圆内方 《周易与管理智慧》培训安排培训方式： |
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